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山东局部署推动“担当作为狠抓落实”

    2019-02-25

近日,山东省邮政管理局党组召开会议传达贯彻全省“担当作为狠抓落实”大会精神,部署务实举措坚决推动贯彻落实工作。

  会议决定将“担当作为,狠抓落实”作为全年和今后全系统队伍建设的核心,贯穿于务实推进全省邮政管理重点工作的实践中,成立全省系统“强担当抓落实,深化队伍建设”工作领导小组,奋力推动全省邮政管理工作争创一流。会议提出四方面举措:一是激发“一把手”核心带动效应,加大对市局落实重点任务考核力度,督导各市局主要负责人既要亲力亲为做担当作为狠抓落实的实践者、带头人,又要做担当作为狠抓落实的第一责任人;组织全省县处级领导干部培训班,邀请专家学者就新发展理念、依法行政、治理能力现代化等授课,着力提升各市局“一把手”政治素质、领导能力和专业水平。二是大力推进干部作风转变,务实开展作风问题自查整改,建立作风问题整改清单,实行销号管理,着力整治“等靠要拖”、选择性执行、应付型落实等;突出改进调查研究,针对当前高质量发展、寄递安全监管、绿色包装推广等难点堵点,党组成员带队深入一线调研,探究解决之道;掀起“新时代泰山挑山工”精神学习讨论热潮,提振干部队伍精神风貌,让扑下身子抓落实成为全省邮政管理队伍的鲜明标签。三是完善激励担当干部管理机制,树立鲜明干部选用导向,突出实践、实干、实效,大胆起用政治过硬、干事创业、群众公认的干部,让担当作为的干部有平台、有空间;强化市局综合考核监督,修订完善市局综合考核办法及专业考核办法,加大对重点工作任务落实成效的考核权重,兑现考核结果评价应用,根据考核结果科学选人用人,适度增减优秀公务员比例,让创新担当得奖励,让推诿应付得惩戒。四是发挥党的建设引领作用,把政治建设摆在首位,将转作风抓落实成效作为市局党组全面从严治党述职的重要内容,完善分区纪检监督工作机制,以严明纪律提升队伍执行力;出台支部标准化建设指导意见,规范党内组织生活,畅通建言献策渠道,激发党员干事创业热情,打造担当作为先锋军。

  会议要求,全省系统干部职工要对标全国、全省先进标杆,聚力国家局、省局重点任务落实,抓早抓准抓实抓深抓出成效,以苦干实干推动各项工作创一流。

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